Suite aux orientations gouvernementales relatives au renforcement de la qualité et de la lutte contre la fraude dans la formation professionnelle, l'organisme a mis en place un portail assurant la traçabilité des consultations, téléchargements, signatures électroniques et traitements des questionnaires de positionnement.
Accès réservé au responsable d’établissement ou gestionnaire de formation pour signer la convention et télécharger le plan de formation.
Saisissez votre société, nom et prénom, puis choisissez votre action.
Créez les feuilles de présence, consultez l’historique, éditez les quiz, enquêtes, évaluations et conventions.
TEAMFORMATION, 38 rue Jean Pagès 33140 Villenave d’Ornon.Gérez la formation, les stagiaires, les feuilles de présence, les quiz et les enquêtes depuis des blocs séparés.
À envoyer après le dépôt des documents RH.
À envoyer aux stagiaires avant le début de la formation.
À envoyer après clôture de la formation.
Déposez la convention PDF déjà signée côté formateur. Le stagiaire pourra la signer électroniquement.
Ces informations servent d’identifiants au Responsable RH pour signer la convention et télécharger le plan de formation.
Choisissez les trois PDF puis cliquez une seule fois sur Déposer Fichier. La convention et le plan sont disponibles pour le Responsable RH. Le déroulé devient disponible pour les stagiaires dès que la feuille de présence est initiée et en cours.
Informations principales. La zone Date(s) est alimentée automatiquement par le calendrier.
Ajoutez les participants avant de configurer le calendrier.
Sélectionnez le modèle d’évaluation qui sera proposé au stagiaire depuis son portail.
Sélectionnez le modèle d’objectifs utilisé pour l’attestation individuelle.
Ajoutez les jours de formation. Ces dates alimentent l’en-tête de la feuille.
Consultez les enquêtes signées avant formation.
Chargez une feuille enregistrée, vérifiez-la ou effacez simplement son affichage.
Consultez les quiz Jour 1 / Jour 2 enregistrés et signés.
Paramétrez les lignes d’évaluation, dupliquez un modèle, puis consultez les évaluations signées.
Créez des modèles d’objectifs pour les attestations. Le document stagiaire sera disponible uniquement après signature finale de la feuille de présence par le formateur.
Déposez un ZIP par formation et renseignez les champs obligatoires ci-dessous. Chaque PDF est lu individuellement pour reprendre les zones exploitables : textes, coches, commentaires, dates, signatures et horodatages. Les PDF originaux sont conservés comme preuve et alimentent Documents signés, Clôtures administratives et Statistiques.
Saisissez les noms et prénoms des stagiaires présents sur cette formation historique.
Ajoutez les jours et horaires comme dans le calendrier de présence. Ces dates créeront la feuille de présence historique clôturée.
Les documents signés F1, F4, F5, F6 et Quiz sont séparés par formation et s’ouvrent dans leur mise en page réelle, telle qu’elle a été générée ou signée.
Produisez les documents de clôture administrative (F2, F3, F7, F8, F10 et F12) pour chaque feuille de présence en cours ou clôturée.
Analysez les évaluations F6 signées par les stagiaires et les retours formateur F9/F10, avec filtre par année et suivi des actions correctives.
Suivez les sources consultées, les décisions prises et les actions mises en œuvre pour démontrer l’exploitation de la veille dans le cadre Qualiopi.
Le quiz est prérempli avec les informations de la formation et du stagiaire connecté.
Sélectionnez une feuille de présence existante, puis ajoutez des fichiers .msg ou .eml. Ils seront rattachés à cette formation et classés automatiquement selon le code F1, F2, F3, F4, F6, F7, F8, F9, F10 ou F12 présent dans le nom du fichier.
Renseignez ou corrigez le Responsable RH ou de Stage et son mail pour la feuille de présence sélectionnée. Ces informations seront stockées dans la formation et rechargées dans le paramétrage.
Signez dans le cadre avec le doigt ou la souris.